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2019淮安市清江浦区聘请教师137人通知布告(2)

2017-03-04 来 源:http://www.rlqa.net 编辑:3438铁算盘

  正在招聘同岗亭的面试成就及格的人员中,按照测验总成就从高分到低分的挨次以及岗亭现实聘请人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成就不异的,取面试成就高者;面试成就仍不异的,组织答辩,取答辩成就高者;下同)。

  笔试内容为公共理论和学科专业学问。公共理论为教育学、教育心理学、教育律例、课程等内容。笔试成就总分为100分,笔试成就50分及以上为及格。笔试不指定用书。转载请说明来自淮安市人事测验核心

  (4)报名竣事后,报名成功人数达不到开考比例的岗亭,响应核减聘请打算,曲至打消该岗亭聘请。报考岗亭被打消的已缴费人员,可从头补报其它合适前提的岗亭,补报名时间:2019年4月22日09:0011:00。

  正在公示取聘用审批阶段,拟聘人员公示成果影响聘用的或招聘人员明白放弃聘用等呈现缺额的,正在招聘同岗亭面试成就及格人员中,按总成就从高分到低分挨次一次性递补。聘用审批或存案后不再递补。

  ①退职正在编人员须按人事办理权限供给所正在单元及从管部分同意报考据明(见附件3)。②退职不正在编人员须供给所正在单元同意报考据明(见附件3)及人事档案代办署理机构的档案托管证明(见附件4)。③待业人员须正在时间内供给人事档案代办署理机构的档案托管证明(见附件4)。

  本人无效期内二代居平易近身份证、结业生双向选择就业保举表及岗亭要求的其他相关材料原件和复印件(已取相关单元签定就业和谈的,供给就业和谈书原件和结业生双向选择就业保举表复印件)、教育部学籍正在线验证演讲。报考长儿教师岗亭(岗亭代码为36)的还需供给取清江浦区教育体育局(原清河区教育局、清浦区教育局)签定的《江苏省免费师范生(长儿师范男生)培育就业和谈书》原件及复印件。

  本人无效期内二代居平易近身份证、结业证书、教师资历证书、教育部学历证书电子注册存案表和岗亭要求的其他相关材料原件和复印件。

  聘请工做贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,庄重规律,处事,严禁弄虚做假、徇私舞弊。对违反公开聘请规律的招聘人员、工做人员和其他相关人员,按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》等相关逃查义务。聘请工做接管相关部分和社会的监视。为便利群众监视,特设立监视德律风:

  体检工做由淮安市清江浦区公开聘请工做带领小组办公室同一组织。体检尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《公事员录用体检操做手册(试行)》、《江苏省教师资历认定体检尺度及操做规程》及苏教人〔2010〕14号文件施行。体检费用由招聘人员自理。体检的具体时间、地址另行通知。

  成就计较环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。笔试成就、面试成就、总成就正在淮安市清江浦区网坐发布。

  招聘同岗亭(具体见《岗亭表》)人员由淮安市清江浦区公开聘请工做带领小组办公室组织,按照同岗亭招聘人员总成就从高分到低分的挨次,顺次进行自从选岗(总成就不异的,取面试成就高者;面试成就仍不异的,抽签决定选岗挨次)。每人限选一个岗亭。

  因招聘人员个分缘由或调查不及格等形成缺额的,正在招聘同岗亭的面试成就及格的招聘人员中按照总成就从高分到低分挨次顺次递补。

  (5)招聘人员因小我消息填写不完整、不精确导致资历初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由招聘人员本人承担义务;招聘人员凡弄虚做假的,一经查实,即打消其测验及聘用资历。

  拟聘人员取原工做单元签有劳动合同或聘用和谈的,由本人自行担任处置。因拟聘人员个分缘由过期没有报到或未能及时打点聘用手续的,做从动放弃处置,打消聘用资历。

  被打消面试资历的招聘人员如对资历复审有,可正在收到通知后3个工做日内向清江浦区教育体育局陈述。

  (1)面试时间、地址和要求:详见《面试通知书》。加入面试的招聘人员,领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

  由淮安市清江浦区公开聘请工做带领小组办公室对拟加入面试人选报考资历进行资历复审。进入拟加入面试人选范畴内的以及其他笔试成就排名较前的招聘人员,请正在笔试成就发布后连结联系体例通顺,以便聘请部分(单元)通知资历复审或递补,无法联系者视为从动放弃。

  聘用审批存案后,聘请单元取被聘用人员签定事业单元聘用合同,自从商定办事年限等事项,被聘用人员应正在时间内带相关材料取聘请单元签定聘用合同。被聘用人员试用期为6个月(初度就业人员试用期为12个月),试用期满查核及格的,按相关打点相关手续。对试用期间查核不及格的,解除聘用合同,小我自从择业。

  因招聘人员个分缘由或体检不及格等形成缺额的,正在招聘同岗亭的面试成就及格的招聘人员中按照总成就从高分到低分挨次顺次递补。

  ①取得国(境)外及港澳台地域学历的人员须同时出具教育部留学办事核心的学历认证书。②有工做履历要求的岗亭还需供给劳动聘用合同或单元缴纳社会安全证明或工做履历证明原件及复印件。

  (2)面试体例:面试采用专业化面试体例,包罗备课、试讲和答辩,招聘长儿教师岗亭(岗亭代码为36)面试体例还包罗技术查核。①备课。招聘人员现场抽签确定试讲课题,正在指定地址和公用备课纸上环绕试讲课题进行备课,备课时间为1小时。②试讲。试讲采用模仿上课的形式,试讲时间为10分钟。试讲竣事后书面备课教案。评委按照招聘人员试讲内容和测试尺度进行评价。③答辩。次要采用问答形式,由评委环绕讲堂讲授、相关专业理论学问取技术、教育讲授成长动态等方面内容进行提问,招聘人员就地回覆,答辩时间为5分钟。评委按照答辩环境和测试尺度进行评价。④招聘长儿教师岗亭(岗亭代码为36)人员的技术查核:形式为弹唱、跳舞、绘画等,考生自备技术展现的相关物品。 技术查核时间为5分钟。转载请说明来自淮安市人事测验核心

  经调查及格人员确定为拟聘用人员,并正在淮安市人力资本和社会保障局网坐、清江浦区网坐公示7个工做日。公示期满无或虽有但不影响聘用的,按事业单元人事办理相关和法式正在时间内打点相关手续。

  笔试竣事后,正在招聘同岗亭笔试成就及格人员中,按笔试成就从高分到低分挨次及岗亭现实聘请人数3倍(岗亭代码为36的长儿教师岗亭,为现实聘请人数1倍)的比例(末位成就并列的招聘者一同进入)确定拟加入面试人选。若进入拟加入面试范畴人数取岗亭现实聘请人数之比不脚3倍的,笔试成就及格人员均确定为拟加入面试人选。

  本次测验不指定测验用书,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。目前社会上呈现的教师聘请测验命题组、测验教材编委会、办理部分授权等表面举办的相关公开聘请教师测验班、网坐或刊行的出书物等,均取本次测验无关,敬请泛博报考者提高,切勿上当。

  由淮安市清江浦区公开聘请工做带领小组办公室对体检及格人员组织调查,调查参照《省委组织部等3部分关于进一步做好江苏省公事员录用调查工做的通知》和《2018年淮安市市属及部门县区事业单元公开聘请人员报考指南》施行。

  经审查,对不克不及按上述要求按时供给无效证件的、网名供给虚假消息的以及其他资历复审不及格景象的招聘人员打消面试资历,并正在报考同岗亭的笔试成就及格的招聘人员中按从高分到低分挨次顺次递补;资历复审通过的拟加入面试人数取岗亭现实聘请人数之比不脚3倍的,通过资历复审人员均进入面试环节。

  3.笔试地址及要求:详见《笔试准考据》。招聘人员须照顾准考据和无效期内的二代身份证按照的时间要求达到科场加入笔试,招聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封锁测验,测验期间招聘人员不得提前交卷、退场。

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